Slavte s DEKEM
Nakoupíte-li v pátek 26. dubna v prodejnách Stavebniny DEK, dostanete od nás k nákupu praktický dárek. Je to naše pozornost k blížícímu se Světovému dni bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, který se celosvětově připomíná vždy 28. dubna.
Ochrana zdraví ve Stavebninách DEK
Ve Stavebninách DEK vám nabízíme kompletní portfolio produktů pro ochranu zdraví. Zakoupíte u nás prostředky pro ochranu zraku, sluchu, hlavy, dechu i rukou. Máme bezpečnostní obuv i pomůcky pro práci ve výškách. Porozhlédněte se v našich prodejnách nebo na eshopu, co vše vám pomáhá chránit vaše zdraví.
Proč se slaví Světový den BOZP?
Při práci, následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání každoročně na světě zemře mnohem více lidí, než je za stejné období ve válečných konfliktech.
V roce 2003 vyhlásila Mezinárodní organizace práce 28. duben Světovým dnem bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zkráceně Světovým dnem BOZP.
V tento den se konají vzpomínkové akce, například shromáždění, semináře, konference, ceremoniály atd., k uctění památky všech, kdo se zranili nebo zemřeli při práci.
Co obnáší pojem BOZP?
Bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP), upravují legislativní pravidla s cílem předcházet ohrožení a poškození lidského zdraví při výkonu práce. Jedná se o základní zásadu uplatňovanou v pracovněprávních vztazích.Součástí zásad BOZP je zajištění bezpečných pracovních podmínek zaměstnanců, zdravotní způsobilost zaměstnanců, školení zaměstnanců o BOZP, ochranné pomůcky nebo předcházení a případné řešení pracovních úrazů.
Bezpečností a ochranou zdraví při práci se v České republice věnuje řada legislativních předpisů, tím hlavním je zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce, a to v páté části, která je harmonizována se směrnicemi EU. Dále se problematice BOZP věnuje zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy. Tento zákon v návaznosti na zákoník práce upravuje další požadavky BOZP, týkající se zejména požadavků na pracoviště a pracovní prostředí z hledisek bezpečnostních a hygienických (např. zajištění osvětlení, únikových cest apod.), a specifických požadavků na pracoviště a pracovní prostředí na staveništi a další.
BOZP u nás
Na našem území se pracovní právo rozvíjí od konce 18. století. Souvisí to se zrušením nevolnictví a rozmachu průmyslu. Pracovní podmínky v té době rozhodně neodpovídaly zásadám BOZP a k pracovním úrazům, a dokonce i úmrtím docházelo velice často. Již koncem 19. století docházelo k tvorbě zákonodárství ošetřujícího pracovní podmínky zaměstnanců – je vydán například horní zákon a živnostenský řád, se kterými je spojen počátek nemocenského a důchodového pojištění.V roce 1919 byla založena Mezinárodní organizace práce s cílem legislativně ochranu zdraví při práci ošetřovat. Jejím zakládajícím členem bylo i tehdejší Československo, které již o rok dříve přijalo zákon o osmihodinové pracovní době a v roce 1925 zákon o placené dovolené. Následovaly zákony z roku 1951, upravující odpovědnost vedení podniku za BOZP nebo povinnost zaměstnanců počínat si v práci tak, aby neohrožovali své zdraví ani zdraví ostatních pracovníků. Další zákon o BOZP byl přijat v roce 1961, 1. 1. 1966 pak vstoupil v účinnost první zákoník práce – komplexní právní norma, která s desítkami novel přetrvává až do roku 2006, kdy je přijat současný zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy.
Dárek obdržíte ke každému nákupu nad 500 Kč bez DPH. Akce platí pouze 26. 4. 2024 při nákupu v našich prodejnách a do vydání zásob.
Bezpečné nakupování díky šifrování SSL
